top of page

Adsup tilldelas ramavtal hos Adda Inköpscentral

  • Skribentens bild: Andreas Rudholm
    Andreas Rudholm
  • för 7 timmar sedan
  • 1 min läsning

Vi på Adsup är glada och stolta över att ha tilldelats ramavtal hos Adda Inköpscentral AB för digital rekryteringsannonsering. Ramavtalet omfattar cirka 1 200 avropsberättigade myndigheter – och vi ser fram emot att få bidra till deras fortsatta kompetensförsörjning. 


Stor rubrik med företagens loggor centrerat.

Adda Inköpscentral AB har i uppdrag att avlasta och stötta SKR:s medlemmar så att de kan fortsätta leverera framtidens välfärd. Genom detta ramavtal “Digital rekryteringsannonsering” skapas bättre förutsättningar för offentliga organisationer att arbeta strategiskt, effektivt och kvalitetssäkrat med rekryteringsannonsering i digitala kanaler. 


Ramavtalet avser planering, publicering och uppföljning av riktade och sponsrade rekryteringsannonser i digitala och sociala kanaler. Ambitionen är att stärka kompetensförsörjningen, bidra till välmående arbetsplatser och hjälpa avropsberättigade myndigheter att hitta smartare och mer träffsäkra lösningar i sina rekryteringsprocesser. Det leder i sin tur till att rätt kandidater attraheras, employer brand stärks och organisationernas attraktionskraft ökar. 


För de avropsberättigade myndigheterna innebär samarbetet med Adsup ett helhetsstöd före, under och efter annonseringen. Vi hjälper till med strategi, målgruppsanalys, text, bild, video och grafik för att skapa engagerande och träffsäkert annonsmaterial. Genom löpande optimering och transparent uppföljning med tydlig statistik, säkerställer vi att rätt målgrupp nås – och att resultaten kan följas hela vägen fram till nästa rekrytering. 


Vill ni använda ramavtalet? 

Arbetar du med rekrytering inom offentlig sektor? Nu kan du enkelt, transparent och effektivt komma igång med digital rekryteringsannonsering via Addas ramavtal.


Kontakta oss så berättar vi mer om hur avtalet kan användas för er.

Kommentarer

Betygsatt till 0 av 5 stjärnor.
Inga omdömen ännu

Lägg till ett betyg
bottom of page