Rekrytering under jul och nyår är ett perfekt tillfälle att nå topptalanger. När fler är aktiva på sociala medier och reflekterar över sin karriär får dina jobbannonser högre synlighet till lägre kostnad. Mindre konkurrens och större kandidattillgänglighet gör julrekrytering extra effektiv inför 2025.

Att bedöma kostnaderna för en rekrytering är en mycket viktig faktor för arbetsgivare att ta hänsyn till. I detta blogginlägg kommer vi...

I den här guiden går vi igenom hur du attraherar topptalanger genom att skapa en attraktivare arbetsplats och företagskultur.

Social rekrytering öppnar dörren till en större pool av kandidater och når ut till kvalificerade talanger med hjälp av sociala medier.

Det är viktigare än någonsin att lyfta fram vad ni som arbetsgivare har att erbjuda och vad skiljer er från mängden.

Effektivera rekryteringsprocessen med sociala medier. Utforska hur sociala medier används för rekrytering i Sverige, de populäraste plattfor

Hur skriver man en bra platsannons? Vi har listat våra bästa tips för att sälja in din arbetsplats och nå ut i bruset.

Rekryteringsmarknadsföring sker under det tidigaste skedet av rekryteringsprocessen för att attrahera och anställa de bästa talangerna.

Nå både passivt och aktivt arbetssökande talanger, hitta rätt kandidat dubbelt så snabbt med social rekrytering.

ForSea in hela 2 000 ansökningar inför högsäsongen. Tack vare riktad annonsering på sociala medier. Läs mer.